价值银行企业教育先行，廊坊银行王爽谈企业人力培训体系建设

凭借在企业教育培训工作中的优异表现以及廊坊银行王爽等领导班子的带领下，廊坊银行日前荣获了中国成人教育协会企业教育专业委员会颁发的“年度中国企业教育先进单位”、“年度中国企业优秀学习项目”两大荣誉。

“成为培养卓越银行人才的摇篮”是廊坊银行培训中心一直以来的愿望，也是廊坊银行王爽的各个领导班子的愿望，廊坊银行王爽等人一直在致力于这一愿望的实现，在不断的探索和实践中已经初步搭建了一套适合于廊坊银行的全程、全方位的培训体系。目前为止，在廊坊银行王爽等人的带领努力下，廊坊银行已经建立了以新人特训营、员工训练营和管理训练营为层级的人才培项目；打造了以领导力学院、专业力学院和通用力学院为基础的课程体系；与此同时，廊坊银行王爽还指导廊坊银行结合网络培训平台和微信平台打造了线上学习平台及微课堂培训。

廊坊银行行长助理王爽表示，在廊坊银行，无论员工是什么时候加入的，无论是员工在什么岗位，无论是在线下还是在线上都可以得到所需要的培训，如果员工对教学感兴趣，还可以发展成为内部讲师。廊坊银行王爽非常注重对员工的培养训练。

中国企业与教育发展大会由中国成人教育协会企业教育专业委员会举办，这个委员会在1990年建立，有来自全国性行业组织、央企和大中型企业、民办企业以及有关院校、科研单位等的200余个骨干会员单位。“年度中国企业教育先进单位”评选意在表彰企业教育培训工作特色突出，有创新的企业单位；“年度中国企业优秀学习项目奖”意在表彰中国企业教育培训设计精良、成效显著的员工学习项目。

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